Fit für die Zukunft: Bewerben im digitalen Zeitalter
Du möchtest dich neu bewerben, fühlst dich aber unsicher im Umgang mit digitalen Werkzeugen? In diesem kostenfreien Workshop lernest du die grundlegenden Fähigkeiten, die du für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess im digitalen Zeitalter benötigst.
Unsere Workshop-Reihe im Überblick
Schritt 1
Einführung in digitale Bewerbungsprozesse
Entdecke, wie digitale Bewerbungen heute funktionieren und entwickle eine klare, persönliche Strategie, um deine Stärken gezielt sichtbar zu machen.
Schritt 2
Digitale Bewerbungs-unterlagen gestalten
Lerne Schritt für Schritt, überzeugende digitale Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Du arbeitest mit praxiserprobten Vorlagen für Lebenslauf und Anschreiben und bekommst erste Einblicke, wie KI dich effektiv im Bewerbungsprozess unterstützen kann.
Schritt 3
Videointerviews souverän meistern
Trainiere den sicheren Umgang mit Videotools wie Zoom und MS Teams, meistere technische Herausforderungen und überzeuge im virtuellen Bewerbungsgespräch.
Schritt 4
Professionelle Online-Präsenz aufbauen
Gestalte dein LinkedIn-Profil professionell, erweitere gezielt dein Netzwerk und nutze Jobplattformen sowie Suchagenten effektiv, um
passende Stellenangebote zu finden und keine Chance mehr zu verpassen.
Warum du dabei sein solltest
Praxisorientiertes Lernen
Unsere Workshops basieren auf langjähriger Erfahrung im Jobcoaching und sorgen mit praxisnahen Methoden und konkreten Werkzeugen für nachhaltigen Lernerfolg.
Digitale Kompetenzen stärken
Baue deine digitale Kompetenz gezielt auf und gewinnen Sicherheit im Umgang mit aktuellen Online-Werkzeugen und Plattformen.
Kleine Gruppen
Unsere kleinen Workshop-Gruppen ermöglichen intensive Betreuung und individuelles Feedback in angenehmer Atmosphäre.
Individuelle Begleitung
Nutze dein optionales Einzelcoaching, um deine persönliche Bewerbungsstrategie zu optimieren und gezielt Fragen zu klären.
Das sagen unsere Kunden*innen
“… wir möchten uns ganz herzlich bei dir bedanken, dass du uns durch den Workshop „Rollen im Recruiting“ begleitet hast. Es war zwar harte Arbeit, aber gleichzeitig auch eine Menge Spaß! Wir sind wirklich froh, dass wir uns für dich entschieden haben..
Wir wissen, dass dies erst der Anfang ist und freuen uns darauf, unsere Rollen gemeinsam weiterzuentwickeln.“
– Team Recruiting, Caritas Wien
Was dein Team gewinnt, wenn wir zusammenarbeiten
🚀 Mehr Klarheit, weniger Reibungsverluste
Ihr versteht eure Rollen und Erwartungen besser, sodass Aufgaben reibungsloser verteilt und umgesetzt werden.
🤝 Effektive Zusammenarbeit statt Missverständnisse
Ihr entwickelt ein gemeinsames Verständnis für Arbeitsweisen, was Vertrauen und Effizienz steigert.
📢 Bessere Kommunikation mit klaren Strukturen
Weniger unnötige Diskussionen, mehr lösungsorientierter Austausch.
🔄 Nachhaltige Veränderungen statt Strohfeuer
Ihr bekommt konkrete Methoden & Werkzeuge, die ihr im Alltag einfach umsetzen könnt.
🎯 Mehr Eigenverantwortung & Handlungsfähigkeit
Das Team gewinnt an Selbstständigkeit, Entscheidungen fallen leichter und Aufgaben werden gezielter erledigt.
In vier Schritten zu einem starken Team
Analyse & Zielsetzung
Individuelles Vorgespräch zur Ermittlung eurer spezifischen Herausforderungen.
Strukturierter Workshop-Tag
Eure individuelle Kombination aus Wissen und praxisnahen Übungen für mehr Klarheit im Arbeitsalltag.
Praxisnahe Umsetzung
Sofort anwendbare Werkzeuge und Handlungsempfehlungen für den Alltag.
30-minütiges Debriefing
Für Feedback, Reflexion und gezielter Nachjustierung zur nachhaltigen Umsetzung.
Unser Angebot
Agile + New Work Basics
Einführung in die Grundlagen der Teamzusammenarbeit im Kontext von Agilität und New Work.
Für Teams die sich neu mit mit den Themen beschäftigen oder frische Impulse wollen.
Teamentwicklung Kompakt
Zur Steigerung und Reflexion der Teamzusammenarbeit, mit klarer Kommunikation, Visionen und (Rollen)Verantwortlichkeiten.
Für Teams die sich neu mit mit den Themen beschäftigen oder frische Impulse wollen.
Teamkultur Boost
Um langfristig am Ball zu bleiben und eine Teamkultur aufzubauen, die Mitarbeiter*innen bindet und Weiterentwickelt.
Für Teams die sich neu mit mit den Themen beschäftigen oder frische Impulse wollen.
Du hast eine andere Herausforderung und suchst nach Unterstützung.
Unsere Expertise liegt in der Gestaltung von Workshops, Trainings und Coachings, die Zusammenarbeit fördert und Menschen stärkt.
Du hast Fragen zum Teambuilding?
Für wen ist das Angebot geeignet?
Für Teams, die ihre Zusammenarbeit gezielt verbessern möchten – sei es nach personellen Veränderungen, bei Kommunikationsherausforderungen oder zur klareren Rollenverteilung. Besonders profitieren:
- Teams im Umbruch (z. B. nach Wechseln oder Umstrukturierungen)
- Projektteams, die effizienter zusammenarbeiten wollen
- Führungskräfte & HR-Teams, die eine starke Teamkultur fördern möchten
Das Teambuilding wird individuell auf eure Bedürfnisse zugeschnitten.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
In einem Erstgespräch klären wir eure Ziele und Erwartungen. Nach der Beauftragung erhält die verantwortliche Person innerhalb von 1,5 Wochen ein erstes Konzept für euren Teamtag. Dieses wird mit dem Team abgestimmt und anschließend verfeinert, um den Tag passgenau auf eure Bedürfnisse zuzuschneiden.
Nach dem Teamtag gibt es einen 30-minütigen Debriefing-Call, in dem wir Erkenntnisse besprechen, Feedback einholen und offene Fragen klären.
Wie lange dauert die Zusammenarbeit?
Vorbereitung + Teamtag (ab 4h) + Nachbereitung (abhängig von der Zielsetzung & Teamgröße)
Was kann zusätzlich gebucht werden?
Einzelcoaching für Teammitglieder und Führungskräfte. Team Impulse für spezifische Herausforderungen.
Wie hoch ist das Investment?
ab 900 € exkl. Ust.
Wo findet das Teambuilding statt?
Das Teambuilding kann entweder in euren Räumlichkeiten oder in externen Räumlichkeiten stattfinden, die für das Format geeignet sind.