Mehr Klarheit, weniger Konflikte, bessere Zusammenarbeit – MIT gezielteM Teambuilding
Mach dein Team zur engagierten, leistungsstarken Einheit, die mit Freude und Eigenverantwortung zusammenarbeitet – trotz aller Herausforderungen!
Erfahre, warum eure Zusammenarbeit noch nicht optimal ist und wie ihr das ändern könnt.
Kennst du diese Herausforderungen im Team?
Dein Team hat Potenzial, aber…
✘ Rollen sind unklar und führen zu
Missverständnissen und Ineffizienz.
✘ Vertrauen und Wertschätzung fehlen, was die Motivation mindert.
✘ Die Kommunikation ist holprig und führt zu unnötigem Stress.
✘ Wichtige Entscheidungen bleiben liegen, weil die Prioritäten unklar sind.
Damit bist du nicht alleine – viele Teams kämpfen mit ähnlichen Problemen.
Gezieltes Teambuilding hilft dir und deinem Team, Klarheit zu schaffen, Zusammenarbeit zu verbessern und als Team nachhaltig zu wachsen.
So begleiten wir dich
Schritt 1
Kennenlerngespräch vereinbaren
Wir klären eure Herausforderungen und
Ziele.
Schritt 2
Individuelles Konzept erhalten
Ein Workshop-Tag genau auf eure Bedürfnisse abgestimmt.
Schritt 3
Dein Teambuilding erleben
Praxisnahe Übungen mit nachhaltigen Lösungen.
Schritt 4
Langfristige Umsetzung sichern
Mit klaren Handlungsschritten in den Alltag übertragen.
Das sagen unsere Kunden*innen
“… wir möchten uns ganz herzlich bei dir bedanken, dass du uns durch den Workshop „Rollen im Recruiting“ begleitet hast. Es war zwar harte Arbeit, aber gleichzeitig auch eine Menge Spaß! Wir sind wirklich froh, dass wir uns für dich entschieden haben..
Wir wissen, dass dies erst der Anfang ist und freuen uns darauf, unsere Rollen gemeinsam weiterzuentwickeln.“
– Team Recruiting, Caritas Wien
Was dein Team gewinnt, wenn wir zusammenarbeiten
🚀 Mehr Klarheit, weniger Reibungsverluste
Ihr versteht eure Rollen und Erwartungen besser, sodass Aufgaben reibungsloser verteilt und umgesetzt werden.
🤝 Effektive Zusammenarbeit statt Missverständnisse
Ihr entwickelt ein gemeinsames Verständnis für Arbeitsweisen, was Vertrauen und Effizienz steigert.
📢 Bessere Kommunikation mit klaren Strukturen
Weniger unnötige Diskussionen, mehr lösungsorientierter Austausch.
🔄 Nachhaltige Veränderungen statt Strohfeuer
Ihr bekommt konkrete Methoden & Werkzeuge, die ihr im Alltag einfach umsetzen könnt.
🎯 Mehr Eigenverantwortung & Handlungsfähigkeit
Das Team gewinnt an Selbstständigkeit, Entscheidungen fallen leichter und Aufgaben werden gezielter erledigt.
In vier Schritten zu einem starken Team
Analyse & Zielsetzung
Individuelles Vorgespräch zur Ermittlung eurer spezifischen Herausforderungen.
Strukturierter Workshop-Tag
Eure individuelle Kombination aus Wissen und praxisnahen Übungen für mehr Klarheit im Arbeitsalltag.
Praxisnahe Umsetzung
Sofort anwendbare Werkzeuge und Handlungsempfehlungen für den Alltag.
30-minütiges Debriefing
Für Feedback, Reflexion und gezielter Nachjustierung zur nachhaltigen Umsetzung.
Unser Angebot
Agile + New Work Basics
Einführung in die Grundlagen der Teamzusammenarbeit im Kontext von Agilität und New Work.
Für Teams die sich neu mit mit den Themen beschäftigen oder frische Impulse wollen.
Teamentwicklung Kompakt
Zur Steigerung und Reflexion der Teamzusammenarbeit, mit klarer Kommunikation, Visionen und (Rollen)Verantwortlichkeiten.
Für Teams die sich neu mit mit den Themen beschäftigen oder frische Impulse wollen.
Teamkultur Boost
Um langfristig am Ball zu bleiben und eine Teamkultur aufzubauen, die Mitarbeiter*innen bindet und Weiterentwickelt.
Für Teams die sich neu mit mit den Themen beschäftigen oder frische Impulse wollen.
Du hast eine andere Herausforderung und suchst nach Unterstützung.
Unsere Expertise liegt in der Gestaltung von Workshops, Trainings und Coachings, die Zusammenarbeit fördert und Menschen stärkt.
Du hast Fragen zum Teambuilding?
Für wen ist das Angebot geeignet?
Für Teams, die ihre Zusammenarbeit gezielt verbessern möchten – sei es nach personellen Veränderungen, bei Kommunikationsherausforderungen oder zur klareren Rollenverteilung. Besonders profitieren:
- Teams im Umbruch (z. B. nach Wechseln oder Umstrukturierungen)
- Projektteams, die effizienter zusammenarbeiten wollen
- Führungskräfte & HR-Teams, die eine starke Teamkultur fördern möchten
Das Teambuilding wird individuell auf eure Bedürfnisse zugeschnitten.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
In einem Erstgespräch klären wir eure Ziele und Erwartungen. Nach der Beauftragung erhält die verantwortliche Person innerhalb von 1,5 Wochen ein erstes Konzept für euren Teamtag. Dieses wird mit dem Team abgestimmt und anschließend verfeinert, um den Tag passgenau auf eure Bedürfnisse zuzuschneiden.
Nach dem Teamtag gibt es einen 30-minütigen Debriefing-Call, in dem wir Erkenntnisse besprechen, Feedback einholen und offene Fragen klären.
Wie lange dauert die Zusammenarbeit?
Vorbereitung + Teamtag (ab 4h) + Nachbereitung (abhängig von der Zielsetzung & Teamgröße)
Was kann zusätzlich gebucht werden?
Einzelcoaching für Teammitglieder und Führungskräfte. Team Impulse für spezifische Herausforderungen.
Wie hoch ist das Investment?
ab 900 € exkl. Ust.
Wo findet das Teambuilding statt?
Das Teambuilding kann entweder in euren Räumlichkeiten oder in externen Räumlichkeiten stattfinden, die für das Format geeignet sind.